Formación de Personas y Equipos

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Profesora: María Aurtenetxe

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Este modulo  esta orientado a generar confianza en las personas para influir pocitivamente en la  conformación de equipo   de cara a  los desafíos comunes, da una mirada a la importancia y relevancia que tiene la comunicación entre las personas dando importancia al mensaje verbal y no verbal, a la escucha activa y el feedback.

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Hitos.

• Dinámicas para introspección personal.

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• Dinámicas para la formación de equipos.

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• Confianza en los equipos.

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• La comunicación.

• La escucha activa.

• La  acto lingüístico.(hablar)

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Reflexión:

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Para el logro de objetivos comunes, es fundamental el trabajo en cooperación, o más bien, trabajar cooporativamente en equipo. Tomando  responzablemente el desafío como propio,  siendo conscientes que cada integrante es responsable del  logro o fracaso de la meta  propuesta.

para que esto se cumpla   se necesita  la cohesión del equipo, la implicación  de cada integrante, fundado en la confianza, cultivando la comunicación   efectiva como  práctica  constante, la escucha activa y el feedback debe ser  la herramienta angular para el avance  de las acciones del equipo.   

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